价值观释义
Interpretations Of Corporate Values遵守承诺。对客户、同事、供应商等做到言行一致。
敢于直面自我与他人在工作过程中的过失，并展开批评与自我批评。
不利用职务之便谋取私利。
对自身工作负责，对工作结果负责。职责内的事情必须按时保质保量地完成。
答应的事情遇到再大的困难也要竭力完成，无法完成时提前汇报。
不依靠外力监督，主动完成任务。
选择有效快速的沟通方式。
快速反应，及时反馈完成时间并获得对方认可。
做好授权，在符合内控前提下减少流程。
管理创新。每年进行流程的梳理和优化，遇到问题，当即调整。
思想创新。敢于尝试新方法、新模式，包容失败；不批评新观念、新思想。
技术创新。加大创新投入，重视创新人才，完善创新激励机制。
给客户输出有成本竞争力、技术领先的方案。
公司提供培训、晋升发展平台，促进员工与公司共同发展。
共享知识、经验、资源等，有利他主义，促进内外合作方共同成长。
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